{"id":24054,"date":"2026-10-14T15:55:17","date_gmt":"2026-10-14T15:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/channelnews.be\/flexso-begeleidt-hr-transformatie-bij-meat-more-1-700-medewerkers-stappen-over-op-sap-successfactors\/"},"modified":"2026-10-14T15:55:53","modified_gmt":"2026-10-14T15:55:53","slug":"flexso-begeleidt-hr-transformatie-bij-meat-more-1-700-medewerkers-stappen-over-op-sap-successfactors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/flexso-begeleidt-hr-transformatie-bij-meat-more-1-700-medewerkers-stappen-over-op-sap-successfactors\/","title":{"rendered":"Flexso begeleidt HR-transformatie bij Meat &#038; More: 1.700 medewerkers stappen over op SAP SuccessFactors"},"content":{"rendered":"<p><strong>De Belgische SAP-integrator <a href=\"https:\/\/www.flexso.com\/\">Flexso<\/a> (Cronos familie) begeleidt voedingsbedrijf <a href=\"https:\/\/www.meatandmore.be\/\">Meat &#038; More<\/a> bij een grootschalige digitalisering van zijn HR-processen. Het bedrijf achter <a href=\"https:\/\/www.buurtslagers.be\/nl\">Buurtslagers<\/a> en <a href=\"https:\/\/www.bonap.be\/\">Bon&#8217;Ap<\/a> vervangt zijn versnipperde HR-systemen door SAP SuccessFactors. De eerste fase is inmiddels operationeel, maar het project toont vooral aan dat een succesvolle implementatie veel verder gaat dan technologie alleen.<\/strong><\/p>\n<p>Meat &#038; More, met hoofdzetel in Aalter, heeft de afgelopen jaren een stevige groei doorgemaakt. Het personeelsbestand steeg in tien jaar tijd van ongeveer 800 naar 1.700 medewerkers.<\/p>\n<p>Die groei bracht ook nieuwe uitdagingen met zich mee.<\/p>\n<p>Het bedrijf beschikt over productievestigingen, logistieke activiteiten en een uitgebreid winkelnetwerk. Daardoor werken medewerkers in zeer uiteenlopende omstandigheden, van kantoorfuncties tot productie en verkoop.<\/p>\n<p>Het bestaande HR-landschap was doorheen de jaren uitgegroeid tot een verzameling toepassingen, databanken en manuele processen. Personeelsgegevens moesten soms op verschillende plaatsen worden ingevoerd en het werd steeds moeilijker om alle informatie centraal te beheren.<\/p>\n<p>Om die complexiteit aan te pakken, koos Meat &#038; More voor SAP SuccessFactors, met Flexso als implementatiepartner.<\/p>\n<p><strong>Flexso als technologische \u00e9n strategische partner<br \/><\/strong>De eerste fase van het project ging in april live en omvatte SAP SuccessFactors Employee Central en Time &#038; Attendance.<\/p>\n<p>Daarmee worden personeelsgegevens gecentraliseerd en krijgen medewerkers en leidinggevenden toegang tot verschillende HR-functionaliteiten.<\/p>\n<p>Maar voor Meat &#038; More was de keuze van de implementatiepartner minstens even belangrijk als die van de technologie.<br \/>Het bedrijf zocht niet alleen technische expertise, maar ook een partner die de bestaande processen kritisch durfde te bekijken.<br \/>Flexso werkte daarom met een iteratieve aanpak, waarbij de verschillende functionaliteiten stapsgewijs werden ontwikkeld, getest en aangepast.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sophie-lips-14795765\/\">Sophie Lips<\/a><\/strong>, HR Manager bij Meat &#038; More, benadrukt dat Flexso niet zomaar de oorspronkelijke vereisten uitvoerde, maar ook actief meedacht over de beste aanpak.<\/p>\n<p>Voor een organisatie die voor het eerst een HR-project van deze omvang realiseerde, bleek die begeleiding bijzonder waardevol.<\/p>\n<p><strong>Niet iedere medewerker heeft een laptop<br \/><\/strong>Een van de grootste uitdagingen lag bij de gebruikers.<br \/>Veel medewerkers van Meat &#038; More werken in productie of winkels en beschikken niet over een professionele laptop of een zakelijk e-mailadres.<br \/>Een klassiek implementatietraject waarbij medewerkers via e-mail instructies ontvangen of online opleidingen volgen, was dus geen optie.<\/p>\n<p>Daarom investeerde Meat &#038; More sterk in change management.<br \/>Onder de naam <em>&#8216;HR in je broekzak&#8217;<\/em> werd een communicatie- en opleidingscampagne opgezet om medewerkers vertrouwd te maken met de nieuwe toepassingen.<\/p>\n<p>Productiemedewerkers kregen onder meer klassikale opleidingen en ondersteuning bij het installeren van de mobiele applicatie.<\/p>\n<p>Na de ingebruikname organiseerde het bedrijf zelfs HR-helpdesks tijdens de lunchpauzes.<\/p>\n<p>Het resultaat is dat medewerkers vandaag verschillende administratieve zaken rechtstreeks via hun smartphone kunnen regelen, zoals verlof aanvragen of persoonlijke gegevens aanpassen.<\/p>\n<p><strong>De rol van de integrator verandert<br \/><\/strong>Het project illustreert een evolutie die steeds duidelijker zichtbaar wordt in het Belgische IT-kanaal.<strong><br \/><\/strong>De meerwaarde van een integrator ligt niet uitsluitend in het installeren en configureren van software.<strong><br \/><\/strong>Minstens even belangrijk zijn het begrijpen van de bedrijfsprocessen, het begeleiden van veranderingen en het ervoor zorgen dat medewerkers de nieuwe technologie daadwerkelijk gebruiken.<\/p>\n<p>Voor Flexso betekent dat een rol die verder gaat dan de klassieke technische implementatie.<\/p>\n<p>De samenwerking met Meat &#038; More is bovendien geen eenmalig project.<\/p>\n<p>Na Employee Central en tijdsregistratie volgen bijkomende modules voor performance management, rekrutering en opleiding.<\/p>\n<p>Daarmee blijft de integrator ook de komende jaren betrokken bij de verdere digitalisering van de organisatie.<\/p>\n<p><strong>Eerst de basis, daarna AI<br \/><\/strong>Ook AI komt op termijn in beeld.<\/p>\n<p>Maar Meat &#038; More kiest bewust voor een gefaseerde aanpak waarbij eerst de basisprocessen en personeelsgegevens op orde worden gebracht.<br \/>Pas daarna wil het bedrijf bekijken welke bijkomende mogelijkheden ontstaan rond skills management, automatisering en artifici\u00eble intelligentie.<\/p>\n<p>Het is een pragmatische aanpak die ook voor andere Belgische bedrijven herkenbaar zal zijn.<br \/>Want hoewel AI vandaag vaak alle aandacht opeist, blijft een goed georganiseerde IT-omgeving de noodzakelijke basis om nieuwe technologie succesvol in te zetten.<\/p>\n<p><strong>Voor Belgische integratoren is het project bij Meat &#038; More dan ook een mooie illustratie van waar hun toegevoegde waarde ligt: niet alleen technologie leveren, maar klanten begeleiden bij een verandering die de volledige organisatie raakt.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De Belgische SAP-integrator Flexso (Cronos familie) begeleidt voedingsbedrijf Meat &#038; More bij een grootschalige digitalisering van zijn HR-processen. Het bedrijf achter Buurtslagers en Bon&#8217;Ap vervangt zijn versnipperde HR-systemen door SAP SuccessFactors. De eerste fase is inmiddels operationeel, maar het project toont vooral aan dat een succesvolle implementatie veel verder gaat dan technologie alleen. Meat &#038; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":76,"featured_media":24055,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[355],"tags":[925,1536,1059,864],"class_list":{"0":"post-24054","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-news","8":"tag-de-cronos-groep","9":"tag-flexso","10":"tag-hr","11":"tag-sap"},"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/76"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24054"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24058,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24054\/revisions\/24058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/channelnews.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}